レジュメ東京の専門者が教える英文履歴書、英文カバーレターなどの作成方法。
外資系企業へ就職・転職の為の英文レジュメ、英語による書類に関する最新情報、Q&Aなど。
 英文履歴書/英文カバーレターなどの代行サービス |
| 目次 1) 英文レジュメ・CVの書き方ガイド 2) 英文カバーレターの書き方ガイド 3) 英語の面接対策ガイド 4) 外資系就職/転職・海外就職ガイド 外資系企業の職の探す方法ジョブ・アプリケーション及び応募方法一次面接二次面接内定取得後の判断外資系企業就職/転職・海外就職情報サイト集5) レジュメのサンプル200件 6) カバーレターのサンプル100件 7) レジュメの書式サンプル10件 |
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Job Hunting
「外資系就職/転職・海外就職ガイド」 自分にあった職を探すのはかなり難しいことです。自分にあった職が見つかったらそれを貰うのが職を探すより難しくなります。この就職・転職ガイドは日本の外資系及び海外就職を希望の皆様をサポートします。  詳細はこちら |
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外資系企業の職の探す方法 一般の就職活動と同様に外資系企業へ就職・転職を希望があれば採用情報手にいれる方法がいくつかあります。あなたの友達、親戚、知り合いが外資系企業に勤務している場合、外資系企業に関する情報たくさん取得できます。出来れば先ず、自分の周りの人から外資系の情報収集を始めてください。新着採用情報があれば是非教えてもらってください。その会社採用情報が気に入れ、応募すれば、あなたの友達、親戚、知り合いの推薦でメリットのなることが多いです。また、自分が卒業した大学の就職に関する部署または教授からも外資系企業を紹介してもらえると思います。あなたが興味を持っている外資系企業があれば直接その会社の人事部へ連絡したり、会社のウェブサイト検索したりし、採用に関する情報を取得できます。外資系企業の採用情報を取得できる他の方法もあります。 詳細はこちら |
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ジョブ・アプリケーション及び応募方法 好きな採用情報が見つけたら、次のことは応募することです。通常はレジュメ、カバーレターと会社側が用意したアプリケーションを記入し応募できます。会社の指示に従って応募手続きをする様にしてください。レジュメを送る時に必ずカバーレターを同封してください。 詳細はこちら |
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一次面接 第一回目の面接は会社側はあなたのことを理解できるような機会であって、応募職に適しているかの判断します。面接までに会社のことを出来るだけ詳しく調べて置くことは大事なポイントです。応募職になぜあなたは適しているかを証明できるように、説明できるように事前に準備が必要です。第一回目の面接にはあなたのレジュメの元に幅広い質問をされる可能性があります。今までの職務経験を詳しく説明できるように練習をしてください。よい印象を与える様に適した服装で面接に参加してください。レジュメのコピーを6枚以と推薦者がいれば連絡先などを手元にある様に用意してください。 詳細はこちら |
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二次面接 一次面接はよく出来き、担当者があなた能力に興味を持つ様になった場合、たいてい二次面接に呼ばれます。二次面接の場合は会社の他の担当者に会う機会になり、その担当者があなたの性格などもっと詳しく知り、その会社のカルチャーに適切な人間かを判断します。三次面接は一般ではないがある場合があります。面接を全てをクリアーできれば内定の取得が可能になります。詳しくは面接対策ガイド参考に勉強してください。 詳細はこちら |
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内定取得後の判断 内定を取得した後はその会社に就職することによってあなたが満足出来るかを判断しなければなりません。二社から内定を同時に受けて場合はどちらを選択するかを判断も重要なことです。その判断の為に下記の条件を比較してみてください。 詳細はこちら |
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外資系企業就職/転職・海外就職情報サイト集 日本の外資系企業の採用情報サイト集 日本の外資系企業コンサルタントのサイト集 アメリカ、イギリス、カナダ、オーストラリアおよび海外の採用情報のサイト集 詳細はこちら |
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